- Kode Etik Dosen, Kode Etik Mahasiswa, Kode Etik Tenaga Kependidikan
- Pedoman Etika Akademik
- SOP Penanganan Pengaduan
- Statuta Universitas Negeri Surabaya, Peraturan Rektor
- Sarana Prasarana
- Laporan Monitoring dan Evaluasi
- Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- SOP Pengelolaan Sarana dan Prasarana
- SOP Penanganan Keadaan Darurat, Denah Jalur Evakuasi, dan Denah Titik Kumpul
- SOP Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
- Laporan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Daftar Inventaris Sarana dan Prasarana
- Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS)
- Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2022 tentang Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum Universitas Negeri Surabaya
- Peraturan Rektor Universitas Negeri Surabaya Nomor 34 Tahun 2025 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Surabaya
- Rencana Strategis (RENSTRA) Fakultas Bahasa dan Seni Tahun 2024–2029
- Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
- Monitoring dan evaluasi (monev) secara berkala
- Laporan Monitoring dan Evaluasi
- Dokumen Manajemen Risiko
- Kode Etik Dosen, Kode Etik Mahasiswa, Kode Etik Tenaga Kependidikan
- Pedoman Etika Akademik
- SOP Penanganan Pengaduan
- Laporan Pengaduan
- Laporan Keuangan
- Laporan Audit
- MoU, MoA
- Laporan Kerja Sama
- Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN
- Statuta Universitas Negeri Surabaya
- Rencana Strategis UNESA
- Rencana Strategis FBS
- Rencana Operasional FBS
- Laporan Capaian IKU/IKT FBS
- Kurikulum
- Manajemen Risiko
- Statuta Universitas Negeri Surabaya, Peraturan Rektor tentang Organisasi dan Tata Kerja
- Renstra Fakultas
- Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
- Dokumen Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi)
- Laporan Kinerja Tahunan Fakultas
- Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
- Laporan Evaluasi Indikator Kinerja Utama (IKU)
- Dokumen Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi)
- Renstra Fakultas
- Dokumen BKD Dosen
- SOP Layanan Akademik
- Dokumen Manajemen Risiko
- Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS)
- Kode Etik Dosen
- Kode Etik Mahasiswa
- Kode Etik Tenaga Kependidikan
- Laporan SPMI
- Peraturan Rektor UNESA tentang Kode Etik Dosen, Peraturan Rektor UNESA tentang Kode Etik Tenaga Kependidikan, serta Peraturan Rektor UNESA tentang Kode Etik Mahasiswa
- Peraturan Rektor tentang Organisasi dan Tata Kerja
- Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- SOP Pengelolaan Sarana dan Prasarana
- SOP Layanan Kemahasiswaan
- Laporan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Daftar Inventaris Sarana dan Prasarana
- Kode Etik Sivitas Akademika
- Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS)
- SOP Penanganan Pengaduan
- Pedoman Layanan Konseling
- Laporan Survei Kepuasan Mahasiswa, Laporan Survei Kepuasan Dosen
- Laporan Survei Kepuasan Tenaga Kependidikan
- Laporan Audit Mutu Internal (AMI)
- Laporan Tindak Lanjut Hasil Survei
- Statuta Universitas Negeri Surabaya
- Pedoman SPMI
- Renstra Fakultas
- Indikator Kinerja Utama (IKU)
- Laporan Kinerja Tahunan
- Target Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Tambahan
- Monitoring dan evaluasi pembelajaran
- Evaluasi program kerja
- ACKP
- Evaluasi kinerja dosen
- Statuta Unesa PTNBH
- Pedoman akademik
- Kode etik dosen, Kode etik mahasiswa
- SOP cek plagiasi
- Pedoman Pengembangan, Implementasi dan Evaluasi Kurikulum
- SOP Penyelesaian Kasus Pelanggaran Disiplin Pegawai
- Kebijakan penerimaan mahasiswa baru
- Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL)
- Zona Integritas
- SOP yang telah ditetapkan
- Bimbingan tugas akhir
- Pendaftaran ujian
- Evaluasi
- Survei layanan
- Indeks Persepsi Kepuasan Pengguna Layanan Triwulan III Tahun 2025 sebesar 94,42 dan Indeks Persepsi Antikorupsi sebesar 97,05
- Instrumen survei
- Survei Kepuasan Dosen Tahun 2025
- Survei Kepuasan Tenaga Kependidikan Tahun 2025
- Survei Kepuasan Mahasiswa Tahun 2025
- Survei alumni dan pengguna lulusan
- Penerapan kerangka Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi/Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM)
- Pengendalian gratifikasi
- Survei kepuasan stakeholder yang dilakukan secara berkala dan berkelanjutan
- ZI internal sebesar 88,28 dari skala 100 pada tahun 2025–2026
- SK Agen Perubahan FBS Tahun 2026
- SK Role Model FBS Tahun 2026
- SK Tim Pemantauan dan Evaluasi (Pemonev) ZI FBS Tahun 2026
- RENSTRA FBS UNESA 2025–2029
- Rencana Kerja Pembangunan ZI FBS
- Maklumat Pelayanan FBS
- Media sosial resmi fakultas
- Pemasangan banner dan spanduk
- Laporan Pelaksanaan ZI FBS 2025
- Laporan Monitoring dan Evaluasi (Monev) ZI FBS Triwulan IV 2025
- Dipantau dan dievaluasi secara terencana dan berkala dengan melibatkan pimpinan Fakultas
- Rekomendasi untuk ditindaklanjuti
- SK Tim Pengendalian Gratifikasi FBS Tahun 2026
- Surat Edaran Larangan Gratifikasi dan Pungutan Liar di FBS
- SOP Pengendalian Gratifikasi
- SOP Pelaporan Penerimaan Gratifikasi
- Surat Edaran Larangan Pengadaan Konsumsi pada Ujian Proposal
- Skripsi, Tesis, dan Disertasi Mahasiswa
- Melaksanakan Public Campaign Anti-Gratifikasi Secara Rutin Melalui Sosialisasi Tatap Muka, Kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru (PKKMB), Serta Media Sosial Resmi Fakultas
- SOP Whistle-Blowing System
- SOP Penanganan Pengaduan Masyarakat
- SOP Benturan Kepentingan FBS
- Laporan Survei Kepuasan Dosen FBS
- Laporan Survei Kepuasan Mahasiswa FBS
- Laporan Survei Kepuasan Tenaga Kependidikan (Tendik) FBS
- Laporan Survei Kepuasan Dosen terhadap Sistem Akademik dan Kepegawaian Universitas (SAKU)
- Laporan Survei Kepuasan Dosen terhadap Aplikasi I-SDM
- Laporan Survei Kepuasan Mahasiswa terhadap Aplikasi (SIAKADU/SIDIA)
- Laporan Rapat Tinjauan Manajemen, Laporan Pembelajaran, Laporan Perbaikan Pelayanan
- Nilai Indeks Kepuasan Layanan pada Website FBS
- Siklus PPEPP SIMUTU
- Audit capaian kinerja pimpinan
- Risiko SIMUTU
- Pemutakhiran kurikulum secara berkala
- Rencana pengembangan
- Siklus PPEPP
- Manajemen risiko
- Peraturan Rektor Universitas Negeri Surabaya Nomor 50 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Pendidikan melalui Program Studi
- Peraturan Rektor Universitas Negeri Surabaya Nomor 55 Tahun 2022 tentang Kurikulum Universitas Negeri Surabaya
- Peraturan Rektor Universitas Negeri Surabaya Nomor 59 Tahun 2022 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal
- Keputusan Rektor Universitas Negeri Surabaya Nomor 064/Un38/Hk/Kl/2020 Penetapan Indikator Kinerja Tambahan Standar Mutu Di Universitas Negeri Surabaya
- Monitoring dan evaluasi pembelajaran (monev), serta Rapat Tinjauan Manajemen (RTM)